<samp id="gxmtz"><menu id="gxmtz"></menu></samp>
      <samp id="gxmtz"></samp>

      <listing id="gxmtz"></listing>
      <noframes id="gxmtz"><progress id="gxmtz"></progress></noframes>

        <progress id="gxmtz"></progress>
        森榮新材料
        語言選擇

        News

        新聞資訊

        當前位置:
        首頁
        >
        >
        >
        履行社會責任的報告(2021年度)
        暫時沒有內容信息顯示
        請先在網站后臺添加數據記錄。

        履行社會責任的報告(2021年度)

        • 分類:公司新聞
        • 作者:
        • 來源:
        • 發布時間:2022-03-05
        • 訪問量:0

        【概要描述】山東森榮新材料股份有限公司(以下簡稱“公司”)2021年度社會責任報告是根據《公司法》、《公司履行社會責任的報告編制指引》等相關法律法規,結合公司在履行社會責任方面的具體情況編制的。

        履行社會責任的報告(2021年度)

        【概要描述】山東森榮新材料股份有限公司(以下簡稱“公司”)2021年度社會責任報告是根據《公司法》、《公司履行社會責任的報告編制指引》等相關法律法規,結合公司在履行社會責任方面的具體情況編制的。

        • 分類:公司新聞
        • 作者:
        • 來源:
        • 發布時間:2022-03-05
        • 訪問量:0
        詳情

          山東森榮新材料股份有限公司(以下簡稱公司2021年度社會責任報告是根據《公司法》、《公司履行社會責任的報告編制指引》等相關法律法規,結合公司在履行社會責任方面的具體情況編制的。

        公司認為,企業在最有效地利用資源創造更大價值的同時,必須主動承擔對員工、環境和社會的責任,確立了成為受人尊敬的一流化工公司的企業愿景,創造性地提出保護和優化經營生態的理念,積極參與資源節約型和環境友好型社會的建設。

        一、在促進社會可持續發展和經濟可持續發展方面:

        1、公司對利益相關方,包括員工、股東、顧客及相關合作伙伴承擔相應的

        社會、經濟責任。

        1)保障員工利益。公司已根據國家《勞動法》的要求制訂了包括招聘、培訓、考核、獎懲、待遇、晉升等方面的制度,與員工簽訂了《勞動合同》并認真予以執行;公司有完整的薪酬體系,員工享有養老、醫療、工傷、失業、生育等保險和住房公積金;公司注重職工培訓,成立了專門的培訓機構,建立了一套完備的培訓制度和培訓管理體系,通過學習型組織建設,努力提高員工自身素質和技能。

        公司嚴格按照職業健康安全管理標準,建立完整的職業健康安全管理制度體系,制定重要危險源和重要環境因素控制措施和應急預案并嚴格實施,組織開展全員安全培訓,提高員安全意識,并定期和不定期開展安全普查和專項檢查,有效保障了員工人身安全。公司嚴格按照相關法律和標準要求,定期為員工進行身體檢查,同時對作業危害點進行環境監控和專項冶理,履行了對員工健康進行保障的責任和義務。

        公司非常注重員工利益的維護,2021年,公司充分考慮物價、房價等外部環境因素,結合公司實際情況,通過機制創新,圍繞薪酬、福利、用工、員工成長等與員工切身利益密切相關的方面,開展了一系列工作,全面提升員工幸福感。

        公司堅守道德普及、恩德普遍的企業使命,盧偉倡導學習《弟子規》、《太上感應篇》、《了凡四訓》等民族文化經典。道德教育在企業文化中居于重要位置。

        1. 持續提升產品質量。

        公司上下重視科技創新,持續提升產品質量;通過技術創新提高生產能力,通過科技產品提高企業效益。公司與中科院、川大、天大、交大、山東理工、青島大學等院校建立了產學研合作平臺、開發了多種高端產品,牽頭制定了《聚四氟乙烯長絲纖維》、《聚四氟乙烯短絲纖維》、《口罩用聚四氟乙烯PTFE納米復合膜》等團體標準,填補了行業空白。

        公司主要產品為聚四氟乙烯膜、聚四氟乙烯纖維、基布及各類聚四氟乙烯工程塑料等,為推動產品結構更新迭代,緊追基礎新材料領域行業發展步伐,公司大力開發新型產品,如:

        聚四氟乙烯納米防護膜,孔隙均勻分布率>99%,具有高透氣、防風透濕、阻隔病毒細菌等特性,可連續使用30天無任何指標降低,有效延長了使用壽命。

        聚四氟乙烯微孔膜,強度高,孔徑小且分布均勻,易于工業化生產,極大地提高了產品生產效率。

        聚四氟乙烯纖維,線密度90denier,斷裂伸長率≤5%,簡化了生產工藝,降低了過程能耗和原料消耗,滿足市場的輕量化及降本需求。

        1. 尊重、維護相關合作伙伴權益。

        公司產品現已出口到附近10個國家。公司一貫秉承客戶至上,質量第一的經營宗旨,產品獲得了國內外客戶的信賴與認可。

        2、公司能自覺地維護所在社區的治安、消防、交通、環保等工作,積極參

        與所在社區舉辦的相關活動,并與當地派出所、社區建立了治安聯防關系,同時也能積極配合、參與所在社區開展的社會普查等活動,獲得當地社區的好評。

        3、公司在忙于生產經營的同時,不忘勇挑社會責任、努力維護社會和諧。

        長期以來率先垂范,長期以來率先垂范,以實際行動引領全體員工熱心參與公益事業。自成立以來,公司以堅持不懈地從事各類公益活動,形成了濃厚的全員自發參與公益事業的愛心氛圍。

        公司積極參與光彩事業與社會公益活動,積極承擔幫村、幫學、幫老的社會責任。公司每年均幫扶村縣貧困家庭,貧困職工;2019年抗洪救災公司捐款10000元 ;2020新冠防疫捐贈證書1000套防護服、給工商部門工作人員捐贈一萬只口罩;公司近幾年積極開展紅蓮湖助學行動。

                                                     公司對村縣貧困家庭,貧困職工進行幫扶

        二、在促進環境及生態可持續發展方面:

        公司在重視經濟效益的同時,也注重企業發展對環境及生態方面的影響,每年初制定當年度的環境目標、指標及管理方案,為公司本年度環境管理工作提出了基本目標和明確了方向。為認真貫徹落實國家有關環保法律法規、制度、標準,保障公眾健康,推進生態文明建設,促進經濟社會可持續發展,提高全員環境保護意識。我公司于20216月組織開展環境保護專題培訓宣貫會議,通過對公司相關主管及以上領導、兼職環保人員進行環保法律法規、環境監察辦法以及企業環境風險如何規避等環保知識的培訓、宣貫,并結合實際案例講解,進一步夯實了公司環?;A管理工作,建立、健全公司環境體系,并在會議上進行環境責任書的簽訂,層層落實環保工作責任,加強內部環保日常自查和隱患排查整改,做好公司年度環境保護工作,目前運行體系良好。履行社會責任的同時,也使公司業務健康、綠色運行與發展,這項工作也成為了公司的每年度常態化的重要工作之一。

        日常管控方面,我公司每年度委托具有檢測資質的第三方檢測單位對公司廢氣排放口、廠界噪聲進行檢測,均達到相關標準。

        能源管理方面,公司為了減少能源的投入,制定了一系列的節能措施,根據冬季夏季的氣溫不同,在確保安全、質量的前提下,針對電機變頻調節,有效的節約了用電量。節能投入上,采用DCS集散控制系統在生產中的應用,降低了能耗,提高了生產效率。公司所生產的產品完全達到工業節能相關的強度性指標。

        公司認為,將在追求經濟效益最大化、股東利益最大化的同時,進一步增強作為公眾公司及社會成員的責任意識,在保護環境、資源利用、利益相關者和諧等方面繼續努力,承擔更多的社會責任和義務。

         

         

                                      山東森榮新材料股份有限公司

        2022115

        關鍵詞:

        掃二維碼用手機看

        ? 2020 山東森榮新材料股份有限公司 版權所有  All Rights Reserved   魯ICP備07004155號   

        官方網站建設:中企動力淄博分公司